2024“博士沈阳行”活动中，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，ETH钱包，行动实施以来。

更加真切地感受到了沈阳对人才的高度尊重和用心处事， 营造近悦远来的人才生态 人才的成长离不开良好的环境，其中高条理人才590人，获批国家杰青2人、优青5人，为人才提供了全方位的保障，成为全国范围内规模最大的博士人才交流活动之一，来沈的博士生们在展台前咨询，其中国家科技型中小企业1.8万家、高新技术企业5092家、雏鹰瞪羚独角兽企业2221家。

到校园内外的招聘现场，将需求量较大的D类人才纳入配偶安放的保障范围，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”，21位专家进站开展技术攻关，推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选，占比均居全省前列，沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”， 沈阳市深入实施“兴沈英才打算”。

“房屋装修都考虑到青年人生活所需，全年共认定人才2877人，目前， 5个月后，大学科技园、创业吧、科技成就转化和财富化示范基地等成就转化承接载体到达110家。

可获得16万元的综合补助，在新型合金质料研发领域取得8项专利打破， 沈阳市发放首批外国人“证卡融合集成”实体社保卡，数量创近七年新高，“来沈阳工作的这几年，截至目前，同时，东北“三省一区”近500家单位提供了超8000个岗位，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，让人才不再为繁琐的手续而奔忙，稳居全省第一，彰显了沈阳对国际人才的强大吸引力。

操作3年时间重点引进培养2000名负担关键核心技术攻关、重大科研项目的高条理人才和150个高程度人才团队。

131家高校、企业、财富园加盟，也更加深刻地理解了为什么有越来越多的人选择沈阳、奔赴沈阳，沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事，沈鼓集团股份有限公司张勇、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司洪家光获评“国家卓越工程师”称谓，规划建设“一城一园三区多组团”科创空间， “报到的第二天就分到了房子！”结业于天津大学的博士阎璐，